Re: Mentoring entre tradutores e revisores

["@krixapolinario" <krixapolinario gmail com>]

Boa noite a todos,

Djavan gostei muito desse projeto, quando comecei John me ajudou muito, aperriei ele bastante com minhas dúvidas.

Acredito que esse tipo de metodologia seja ótima para todos, não somente para os que estão iniciando.

Sou completamente a favor.

[]'s

2010/11/11 Djavan Fagundes <djavan comum org>

Pessoal,

Há algum tempo eu tenho esta ideia. Eu pensava em discutir ela com vocês
lá em Natal, mas infelizmente, como sabem, não pude comparecer por
condições do tempo em BH.

Eu pensei em adotarmos na equipe o esquema de mentoring, onde novos
tradutores seriam acompanhados por um tradutor mais experiente.

Com isso, o novo tradutor poderia tirar dúvidas, ter os arquivos
revisados, etc e em contra-partida, o tradutor mais experiente poderia
tornar-se mais experiente e ajudar a tornar o trabalho do novo tradutor
melhor através de suas dicas, revisões e conversas.

Cada revisor poderia ter mais de um "pupilo" por vez, de acordo com a
disponibilidade. O esquema de escolha eu ainda não pensei, mas acredito
que não seria problema na nossa equipe.

O esquema não seria somente para os tradutores recém chegados, mas
também para aqueles que já estão traduzindo há algum tempo mas ainda não
são revisores. Eu vejo que está faltando só um "empurrãozinho" para que
estas pessoas cheguem lá.

Sei que o esquema de esperar a revisão e de conferir diff é bem frio e
desanimador, e acaba desmotivando quem quer trabalhar de fato.

Ao meu ver, isto melhoraria a dinâmica da nossa equipe.

O que acham da ideia?

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Djavan Fagundes

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