Иностранные работники: правила привлечения и использованияqw

["15-16 марта 2010 г." <dipasipuxo hello fr>]

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
   15 - 16 марта 2010 года.
 
ИНОСТРАННЫЕ  РАБОТНИКИ:  ПРИВЛЕЧЕНИЕ  И  ИСПОЛЬЗОВАНИЕ 

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Семинар  ПРЕДНАЗНАЧЕН  для: специалистов, занимающихся оформлением иностранных работников, а также тех, кто желает более подробно узнать об особенностях привлечения иностранной рабочей силы.
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ПРОГРАММА СЕМИНАРА

~~~1 день~~~

ПРАВОВОЕ  ПОЛОЖЕНИЕ  ИНОСТРАННЫХ  ГРАЖДАН В  РФ.
Особенности временного пребывания для граждан из СНГ. Визовый режим въезда. Соответствие целей поездок осуществляемой деятельности.
Учет юридических лиц для приглашения иностранцев. Продление срока временного пребывания.
Обеспечение гарантий иностранным гражданам за счет принимающей стороны. Другие обязанности принимающей стороны.

МИГРАЦИОННЫЙ  УЧЕТ  ИНОСТРАННЫХ  ГРАЖДАН. 
Понятие принимающей стороны для миграционного учета. Период учета. Заполнение формы уведомления о прибытии. Случаи снятия с учета.
Условия участия иностранных граждан в трудовых отношениях.

ПЕРЕЧЕНЬ  ИНОСТРАННЫХ  ГРАЖДАН, КОТОРЫМ  НЕ  ТРЕБУЕТСЯ  РАЗРЕШЕНИЕ  НА  РАБОТУ

КВОТИРОВАНИЕ  для работников из дальнего и ближнего зарубежья. Заполнение заявки, ее корректировка.

ОГРАНИЧЕНИЯ  применения труда иностранных граждан – по территории (командировки), объектам, профессиям, видам деятельности.
Разъяснение ограничений по розничной торговле.

ОФОРМЛЕНИЕ  РАЗРЕШЕНИЙ  для привлечения граждан из стран с визовым режимом въезда.
Заключение органов занятости. Получение разрешения на право привлечения иностранных граждан в субъекте (субъектах) РФ.
Уведомление уполномоченных органов о заключении трудовых договоров.

~~~2 день~~~

ОФОРМЛЕНИЕ  РАЗРЕШЕНИЯ  НА  РАБОТУ.
Приглашение на въезд в РФ.
Оформление разрешения на работу иностранным гражданам с безвизовым режимом въезда. Медицинские освидетельствования.
Случаи, когда разрешение на работу не выдается или аннулируется.
Уведомление о приеме на работу.

Распространение  ТРУДОВОГО  ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА  на отношения с участием иностранных граждан – трудовой договор, трудовые книжки, командировки, оплата труда, режим работы, отпуск. Социальное страхование и налогообложение.

АДМИНИСТРАТИВНАЯ  И  УГОЛОВНАЯ  ОТВЕТСТВЕННОСТЬ  ЗА  НАРУШЕНИЯ в сфере миграционного и трудового законодательства. Депортация и административное выдворение.
Контролирующие органы, их компетенция. Органы внутренних дел. Миграционная служба. Государственная инспекция труда.
Порядок проведения проверки.

ОТВЕТЫ  НА  ВОПРОСЫ.

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

15 - 16 марта 2010г.  (2 дня с 10.00 до 18.00) 
Место проведения: Москва, м. Ботанический сад, "Учебная гостиница"
Стоимость участия: 17 500 руб.
(В стоимость входит обучение, печатные материалы по теме семинара, обеды, кофе-паузы). По окончании выдается сертификат о прохождении обучения по данной теме. 
Иногородним поможем забронировать номера в гостинице. Обучение и проживание в одном здании.



~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~


Подробная информация и регистрация по телефону: 8 (495) 229  ..  04  ..  33



~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~




Внимание! Если Ваш адрес случайно попал в базу рассылки, и Вы больше не хотите получать информацию об образовательных мероприятиях, 
просто отправьте пустое письмо в Вашего адреса на адрес ofipuabofilu pochta ru?subject=release-team@gnome.org и в теме письма укажите Ваш адрес электронной почты. 

Ваш адрес будет автоматически удален из рассылки в течение 1 (одного) дня!

TO  UNSUBSCRIBE   SEND  YOUR   EMAIL   ADDRESS IN SUBJECT TO   ofipuabofilu pochta ru?subject=release-team@gnome.org 


~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~




inostranie  rabotnikimu