Fwd: 有关 GNOME ASIA 2014

[tong hui <tonghuix gmail com>]

看到Emily写的最后一段特别有感触啊，之前也面对着被家人、朋友、同事和公司所怀疑，质疑，甚至猜忌，他们不知道这种毫无回报，毫无利益的这种事情，我为什么要去做，意义在哪里？ 这不仅是价值观问题，还是一种文化现象。拿GNOME举例把，去年11月我曾找CSDN的刘江帮忙，让他可以通融一下图灵，能否帮忙出版《GNOME 3 Application Development Beginner's Guide》的汉译本，得到的回应是“GNOME现在还有人用吗？”“出版此书对公司有什么好处？”“如果这书卖不动怎么办？”，这是一个很正常的反馈，因为之前各家出版社给我的回应是完全一样的，也丝毫没有什么不同，当然他后来也没帮忙通融。还比如去年12月我找CSDN要GNOME.Asia赞助的时候，首先被问及“我们为什么要赞助GNOME.Asia？这对公司有什么好处？”，这个回应也是我意料之中的。当然了，经过一番努力最后还是很痛快的拿到了赞助，也是第一个敲定的赞助和媒体合作。正如这周四在那个基金会治理的会上，徐继哲说的，很多人需要首先满足自己的生活必需，现在中国大环境这是个普遍现象。所以大多数人是这么想，“无利不起早”，他们是这么想这么做的，因此推己及人，认为别人也一定是这样的，当看到像咱们这种“另类”之人，必然产生不理解和怀疑。所以就有人想当然的认为搞开源的人就一定是求名求利，认为搞开源的人，希望通过开源来达到求名求利的目的。所以我们的工作，就是推翻这种深入人心的误解，普及和推广这样一种“但行好事莫问前程”的贡献精神，让大家明白适度的贡献其实带来的回报并不少。

这次GNOME.Asia的一位志愿者曾说，这次大会打开了一扇大门，她的人生翻开了新的篇章——四年前我也曾有同样的想法。那是2010年的SFD筹备会，恰好也是和BLUG的Coding for Fun在一起办的，当天我就被白清杰拉入伙了，后来还加入到了核心团队中，在这次SFD筹备会上我认识了白清杰、杜伟华、Zhang Weiwu（他当天穿了一件2008年GNOME.Asia的T恤）、Ray Wang、范蕊等，那是我结交的第一批开源社区老朋友。记得那年的SFD特别盛大，2010年9月18日在北师大的一个大教室举行的，来了很多人。那次我非常幸运的在抽奖环节还得到了一本图灵的书。那次我认识了很多人包括Emily，也学习了很多事情，和大家的熟识就开始于此。我对这次活动印象特别深，因为从那一天开始我的人生翻开了新的篇章。

让我对GNOME有更多、更深入的认识，则是2011年的GNOME 3 Release Party，想必很多人依然记得那次Zhang Weiwu和小鱼领衔的中场休息弗拉明哥舞。也正是因为以工作人员的身份参与，所以才让我了解了更多，最终影响和鼓舞我加入GNOME基金会。

2012年的GNOME.Asia在香港举行，虽然那次大会不甚成功，但却让我认识了很多人。也正是在那次会上，认识了台湾的Max、Eric Sun、闻其祥和李彬，与Eric Sun老师的相遇，让我结识了台湾的Ezgo团队，知道了台湾的开源社区开源文化，进而后来这两年认识了台湾真理太学的老师、促成2012年8月真理大学和佛光大学志工夏令营与GNOME社区的联谊会，又结识了更多对岸的朋友，深入参与到了他们的开源项目和文化中，也最终促使我今年的COSCUP之行。

2013年的GNOME.Asia在韩国首尔，去年的大会让我认识了基金会的几位董事，与Tobia Muler和Karen Sandler都有交流。记得和李彬从旅店出来正好碰上四处找早点的Tobia，于是就和他一起吃了早点，和Tobia的交谈学会了基金会内部的一些机制，很多枯燥文档里的内容，被他解释的非常通俗易懂。庆功晚宴还和Karen坐在一起聊了许久的OPW项目的话题，明白了这其中的她的思考。

2014年的GNOME.Asia让我看到了中国还有那么多热心的大学生，那么多不计回报的志愿者，50多位志愿者贡献到了本次大会最重要的环节。对志愿者来说他们的福利只是两天午饭和一件T恤而已，没有人会为这么微小的福利而付出两天多的时间精力，但这些志愿者做到了，还有一些志愿者结束之后还要上课、上班、加班和出差，他们也无悔于自己的选择。对比商业性的开源会，从照片和视频上就能很容易发现，今年GNOME.Asia所有人都是满含激情，享受其中。没有怨言，没有埋怨，他们不是在完成工作，更像是一种快乐的勃发，每个人都受此激情的感染。

从形式上看，大会次次都相同，GNOME.Asia的wiki都有模板可以参照，从2011年GNOME.Asia开始早就形成了固定模式。从Call for bids到最终完成，每一步都可依之前的经验很容易组织。但每次却都不同，这就是社区大会，因为对真正爱好和贡献其中的人而言，形式不重要，更重要的是聚会。

刚刚OT的有点多。从技术层面说，GNOME确有很多问题，但这也正是可以贡献的地方啊！这次Training， Kats和David King带来的正是如何参与到GNOME文档项目，还有给GNOME报bug，听参与的志愿者讲收获颇丰。因为每个人都需要提交patch，所以最后training就变成了一场Hackfest。这种带动大家一起动手的活动其实应该多办一些。所以后面咱们完全可以多组织这样的活动。我参加过几次创客组织或者CSDN组织的Hackthon（黑客马拉松），这种形式的活动现在俨然变成了厂商的宣传会+小团队找投资会，这已经不是为了完成某一个目标大家一起来努力的感觉了，完全被绑架和利用。虽然看上去确实大家一起动手了，但最终结果却是厂商获利的封闭生态系统。

最后说说这俩提出来的方案，我个人很喜欢第一个夏令营的方式，其实就是集中的Hackfest，大家动手一起，做一些好东西出来，我因为曾做过培训机构的导师，以前工作中经常会带领学生做这种培训，是个很好的方式。我觉得这种方式更容易操作，更容易引导和处理。但对导师的要求比较高，不能仅仅只是讲讲就完了，需要动手实操，能够带学生一起做，能够启发学生的编程热情，还能够解决学生实际问题。从目前情况看，扩展到中学为时尚早，建议还是从大学生开始，以咱们的这些志愿者所在学校为契机，组织这样的活动，不仅仅是一场，最好是连续的多场hackfest，大家先来学习，然后一起分析问题解决问题。可以从最基本的Linux基本操作、本地化、文档、GNOME应用、gnome-shell插件一步步来，如果形成体系则具有非常大的潜在价值。这也就是为什么去年一定要想法子把《GNOME 3 Application Development Beginner's Guide》此书翻译出版，也是考虑可以用到这种地方！但这种活动的缺点是不太容易拉到赞助，虽然咱们可以纯靠热情投入其中，但厂商和公司却不太愿意不计回报投钱，这种活动他们一定会有利益诉求。

关于第二个视频教程，就要考虑一个现实问题，视频占空间大消耗网络流量大，对主机托管（包括云主机）的使用花费较大。而传视频到youku，又有不可控的各种风险（比如传视频的实名验证等）。更要考虑Emily提到的视频技术录制需要极高的技术，前期准备等等。以前亚嵌的一位同事和导师，创办了Happycast网站，都是一些开源相关、编程相关的视频，大多也是他自己录制，或者别人录制放到他的平台上的，听说他现在获得了一轮天使投资。不过也要看到Happycast从2010年开始做，完全靠他自己一个人做了4年才最终获得投资，这没有非凡的热情投入实在是难以支撑的。

提出第三个想法，以社区的名义翻译一些文档和书籍，配合上面的系列Hackfest，可以创造非常大的影响力，当然这也就需要更多的贡献者。最后还是那句话，我们之所以聚在一起，不是为了利益，而是为了能够把一件事做起来，能够享受投入其中的乐趣，能够实现人生价值，我们需要更多的面向普通人，面向大众诉求。目的是要推进的是一个人人共荣，人人获利的开放生态系统，而不是仅一家独大的封闭生态系统。我们是靠真情感召，靠真诚影响，靠真心贡献，而不是虚情假意的伪善，不能给出“嗟！来食”的傲慢姿态。总之，还是那句话。但行好事莫问前程！

2014-06-28 0:09 GMT+08:00 Emily Chen <emilychen522 gmail com>:

Steven，

一直想认真坐下来回你这封邮件，拖了这么久。 感谢你思考之后提出很多有价值的问题和方向。

特别是你提出的问题“再开一次“20XX”会议而已”，也是我自己思考的问题。

我自2008年起创办了GNOME.Asia， 之后的6年里，在各个地区（北京，越南，台湾，印度，香港，韩国）举办了GNOME.Asia Summit，6年之后，又回到北京，我站在同样的舞台，组织着同样的GNOME.Asia会议，
我自己问自己，这一次有什么不同吗？ 这6年里我们都作了什么，尤其是在中国：

2008年11月，在GNOME.Asia之后， 创办了北京GNOME用户组，每个月的第三个周三晚上定期活动。 一开始的时候我们只有很少的几个人在负责活动的组织，宣传，从找场地，到找演讲者，购买活动的食品和水等。有一次，我们常去活动的咖啡馆装修了，很着急，社区的里面的朋友听说之后，Intel的陈绪立马就说可以去intel的办公室作活动。 之后， 中标软件，Novell等公司也主动联系我们，去公司办公室作活动。 当时有一种强烈的感觉，自己不是一个人战斗。 很感激。

回过头来看2008年， 其实当时是GNOME，Linux等社区的黄金时代。 2008年我所找到的赞助商和经费是所有年份里面最多的。 当时几个比较大的赞助商都已经消失了， SUN， Motorola 和Nokia， 回过头来看，不得不感慨这个行业的潮起潮落。

2008年到现在，北京GNOME用户组和任何一个开源社区一样，不断地有人退出，也不断地有人加入。 不过GNOME社区的核心团队一直比较稳定。 北京GNOME用户组以GNOME和linux技术为主，同时也兼容并包各种开源兄弟社区，跟北京，台湾，香港很多社区和公司都联合搞过活动。除了每个月的线下聚会，我们也尝试着作一些小项目和活动：
1。 2008年summit前后开始残疾人辅助项目，访问北京盲校等

2。 weiwu的午后红茶活动，Power Afternoon Tea，午后的给力红茶，目的是学习开源软件，用IT解决工作生活中的问题，

3。 Google Summer Of Code多次地宣讲，还有跟Google合作，在北京作了google summer of code的meetup。 GNOME社区里面有两三位学生成功申请到Gsoc的实习生，并且顺利完成。

4。 女性拓展计划，目前有两位来自北京GNOME社区女性成功申请

5。 Linux和GNOME有各种新版本出来时，举办过多次的installfest和release party

6。 鼓励核心成员申请GNOME基金会成员。 一开始，基金会的成员里中国人或是亚洲人在里面的数目是个位数，现在已经有接近20人左右。

7。 以GNOME.Asia为平台，每年邀请很多中国的演讲者去国外作演讲，这些演讲者多是北京GNOME用户组的核心成员。 他们的差旅费都曾获得基金会的全部或部分资助。

8。 鼓励中国或亚洲的成员去欧洲参加GUADEC，作演讲，当志愿者等。 07年我去GUADEC，亚洲人在GUADEC这样的会议上还是非常少见的，但是今年，北京去参加GUADEC就有7位，而且还有3位是speaker。不能不说这是一个很大的进步。

9。 2010－2011年我被选举进入GNOME基金会作为董事之一，主要角色是负责GNOME在亚洲的发展，以及作为vice treasure负责财务报告和计划等。 在基金会里的工作受益匪浅，而且也深刻理解了开源社区和基金会的运作模式。在董事里面， 有中国人和有亚洲的声音是不一样的。这样基金会在计划项目和资金的方向时，都会考虑到亚洲和中国的需求。  我们以后的目标是有下一个中国人进入board。

10。自2010年开始， GNOME.Asia与GUADEC， Boston Summit一起就被并列为GNOME每年最大的三次活动之一，每年基金会都会有专门的预算留给GNOME.Asia.

11。筹划翻译《GNOME 3 Application Development Beginner's Guide》, 都已经联系到作者和外方出版社的授权了，可惜最后因为这类书不畅销，在中国没有出版社愿意出。

12。 2014年借GNOME.Asia的东风，介绍中国的企业去GUADEC这个国际会议上去参与和赞助。 截止目前为止， 有CSDN,Seafile和gitcafe确认赞助。 这是国内企业有史以来第一次赞助GUADEC， GNOME基金会反应很积极，愿意和中国企业保持长期的共赢合作。

13。 跟CSDN合作开始作中国版的summer of code, 让高校学生在暑假期间作一个3个月左右的项目，由社区资深导师带领，作开源社区的大大小小的项目。 目前北京的GNOME和各Linux社区都贡献很多项目，有很多资深mentor在带领学生们作项目。

难以一一详细列举，大体来说，这些就是6年之后， GNOME.Asia再次回到北京的不同之处。

我们也有自己的问题，正如你所说的一样，我们始终在一个“极客”的圈子里面作一些大众很进入的事情。 我很喜欢你提出问题之后再给出解决方案的风格，我对你的两个建议非常赞同，尤其是第一个建议。 其实对于中国的Linux推广，不知道有多少人在作，但是真正落实去作好一件事情比空谈十件事情更有价值。

下面谈谈你提出两个建议：

1。 寒暑假在中学里开“Linux夏令营”

我觉得这是非常可行的。 以前我们合作的对象都是高校，我们若把范围扩大到中学，也许会有特别的好效果。 我在08，09年左右跟高校的老师合作，把计算机软件测试的课程实践作成"Firefox Test Week",  当时服务器搭在Unix Center上，每个学生可以通过VNC登录到服务器，然后在Solaris环境下进行对 Firefox进行测试。 类似的testweek或testday搞过很多次，效果还不错。

如果要从高校转到中学这个领域，其实我们最需要的是老师的支持。现在中学都会开设计算机课程，如果从老师这个角度切入，效果会比较好。 如果有这方面的资源或联系人，我们可以详细讨论细节。

2。 摄制高质量的“Server教程”，开源共享。
这个很类似MOOC的模式，录制教学视频，然后分享出来。 说实话，这个的难度比较大，要求有非常专业的知识，而且”sever教程“涉及的领域也非常广。因为大家都是业余时间在贡献， 所以精确的定位需求很重要。

扩展一下，GNOME.Asia前几天我们都会作trainining，从2011年到今年每年都有作，每次的trainining都有摄像，我们可以以这个为基础，整理和开放这些培训视频出来。

我们可以对你提出两个建议再次进行细节上的讨论。 我本人很看好第一个想法，觉得夏令营是非常值得去尝试的。

感谢你花这么多时间看到这里。 我还记得在GNOME.Asia开始的前一天，我忙得焦头烂额的时候接到我妈妈的电话，她说你到底作这个有没有收入，你可不可以不要作了。我当时手里拿着电话差一点扔了。 我一个很久不见的老同学问我在GNOME社区里面贡献的目的是什么， 我说是为了在全球尤其是在亚洲推广GNOME/Linux等自由开源软件，我同学继续问，那很多年之后，推广之后呢，你到底会得到什么？

我希望有一天我的母亲，我的同学以及下一代的孩子们能明白我们今天所作的一切。

－Emily

在 2014年6月7日 下午6:16，lvbing gu <qqbbzr gmail com>写道：

Emily Chen

你好！

我在参加“GNOME ASIA 2014”以后，踌躇再三还是决定给你写信，说说我的感受。

先自我介绍一下，自从1999年我DIY了第一台电脑，从DOS用到Win7,一直是MS的用户，

我是在2008年看到一篇介绍开源软件Ubuntu的文章，才开始接触Linux系统至今，现在我的电脑

是双系统，为了网银还不得不保留了Win系统，但是95%的时间都在使用Linux。虽然使用

Linux已经六年，但是完全是自己摸索学习的，我也没有计算机专业的背景，所以我是一个

完全的菜鸟。

这次“GNOME ASIA 2014”可以说很成功的，除了各个演讲和问答，还拉了赞助，组织了球赛，

开展了T恤、对联的设计，制作了视频，会议的组织者、志愿者作了巨大的努力，付出了辛劳，

每个与会者都会感谢你们！

但是回忆一下，这和我2008年以来参加过的一些开源会议，则大同小异，这似乎成了一个

固定的模式，给我的印象，这些都是“极客”的会议，这对目前市场占有率可以忽略不计的开源

软件的普及是极为不利的，如果中国的开源软件界，只是陶醉于这样的会议，那么，我们可以

想象，若干年后，还只是再开一个“20XX”会议而已。

在我的生活经历里，开源软件一般人很少知道，知道的都认为是“高手”用的，“很难用”的...

而在MS有意放纵盗版，来开拓市场的情况下，即使免费使用，开源软件的推广也需要极大的耐心

、毅力和方法。其实象Ubuntu、Mint等比较亲民的开源软件，从使用的方法、步骤来看和MS软件

相差无几，一般办公室的使用场景是完全可以代替MS软件的，现在缺少的就是推广、指导。

根据开源软件目前在中国的情况，个人认为最需要的是推广和指导，而这些工作仅仅依靠志愿者

的热情，而没有组织是不能长久有效坚持的。我在前二年因为有十多年杂志编辑、编审的经历，

被朋友拉入参加过FCCTT(fcctt.org)的志愿工作，这是一本推介Ubuntu系统的英文月刊，

我们做中文版的翻译、排版、编审工作，供网络免费下载，在中国介绍Ubuntu，我自己也受益匪浅。

但是二年后，因为一个组织者毕业回家就业后，不再露面，这个“网合之众”的组织就瓦解了，

中文版由此寿终正寝，非常可惜。所以我深感一定要有某种的组织形式才能持久地开展Linux的推广活动！

我所以给你写信，是希望你能利用你们的基金会组织和手头资源在中国来推广、指导Linux。个人

认为有二件事是值得做的：

1.寒暑假在中学里开“Linux夏令营”(名称当然可以斟酌)。

中学生容易接受新事物，不少中学有电脑室，有的学生都有自己的电脑了，一旦引领他们进入Linux，

他们会是庞大的潜在用户。这对扩大中国的Linux用户（市场）具有远大的意义。邓小平很早

就说“......要从娃娃抓起......”

2.摄制高质量的“Server教程”，开源共享。

目前，企业自设服务器已经非常普遍。服务器的购置也非难事，但是服务器的设置、运作、维护却是

许多企业的难点，特别是国家正在提倡的小微企业，囿于有限资金，不可能聘请专职人员，而兼职人员

往往力不从心。我接触到的这种情况非常多，市场有迫切的需求。现在网上可以找到一些个人上传共享

的教程，大多摄制粗糙、画面不清、讲解简单，不能满足初学者的要求，希望有制作精良，讲解完整的

视频教程，善莫大也！

我希望Linux在中国的推广有脚踏实地的措施，一步一步的前进，那么届以时日开源软件在中国一定大有前途！

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